新时代青年干部身逢盛世、肩负重任，始终奔走在终点亦是新起点的“赶考”路上，必将直面风云变幻的严峻挑战与艰巨任务。走好新时代“赶考”之路，青年干部必须坚持以人民为中心的发展思想，主动放下架子、俯下身子，认真倾听群众意见，自觉接受群众评判，真诚邀请群众坐上“阅卷席”，将评判标尺交到群众手中，把成效标准扎根民心深处。

把“初心”深植灵魂，用“愿不愿”的态度校准行动航向。思想是行动的先导，态度决定赶考答卷的成色。青年干部在“赶考”路上，要持续加深对党的群众路线的认识、理解和把握，倘若不能从思想深处答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这道考题，便会在赶考路上迷失方向。这就要求青年干部必须筑牢信仰之基，坚持“初心”为舵，将“人民至上”的理念内化于心。要做危急时刻逆流而上的“守护者”，以生命至上扛起千钧重担；做资源盘活创新的“破局者”，让荒山变金山推动乡村振兴；做扎根一线纾难解困的“贴心人”，在一次次“干部”到“亲人”的转变中温暖民心。正是这一个个挺身而出的身影、一次次敢为人先的探索、一件件温暖人心的实事，共同绘就“江山就是人民，人民就是江山”的生动图景，用实际行动证明，初心不仅仅是口号，更诠释了“人民至上”的永恒追求。

把“实干”抓在手中，用“能不能”的本领夯实答题根基。立身百行，以学为先，广大青年干部要想在“赶考”中交出高分答卷，成为栋梁之材，不仅要坚定干事的笃诚，更需锤炼能干成事的真本领。要深学笃行党的创新理论，广泛涉猎各领域知识，让厚积薄发成为“储能”的源头活水。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，在探索实践中将零散知识系统化、感性认识理性化，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的务实举措。要主动奔赴脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿去经风雨、壮筋骨，让实践磨砺成为“提能”的淬火熔炉。在破解复杂难题中增长胆识智慧，在扎根基层一线中厚植群众感情，在承接“烫手山芋”的磨砺中练就担当作为的宽肩膀、硬脊梁。要敢于打破思维定式，善于用新视角研判问题，让勇立潮头成为“储能”的不竭引擎。秉持“敢为天下先”的魄力，探索契合发展需求的新路径、新模式，奋力推动事业发展实现新跨越。

把“满意”落在实处，用“好不好”的标尺检验工作成效。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。青年干部赶考路上交出的答卷成色几何，要看群众真实感受、由群众作出评判，把群众满意度作为衡量工作成效的最高标准。要明晰“好不好”的检验标尺，切实把工作做到群众心坎上，确保件件有回音、事事有实效，推动政策惠民、服务暖心。坚决杜绝“自说自话”“自我陶醉”，不搞花架子，不做表面文章，始终把工作的落脚点放在解决群众实际困难上，让“赶考”答卷更有厚度，将群众满意真正落到实处。同时，务必持续畅通民意反馈渠道，保障群众有处发声、有渠道评议，及时回应群众呼声，精准破解群众急难愁盼，推动各项工作与群众心声同频、与民生需求共振，真正让群众的“笑脸”成为赶考答卷最美的底色。