近日，杭州“Do都城”暑期“I Do生涯体验”系列活动正式启动。本次活动突破传统职业规划模式，以生涯沙龙、专题课堂、互动答疑及真实岗位试岗等丰富形式，帮助青年学子梳理能力结构、拆解成长误区，并搭建长期发展规划。

今年，“I Do生涯体验”以生涯教育理念升级为核心，创新搭建了“知己、识能、探界”三维成长路径。在“Do都城”真实的职场环境中，大学生们零距离参与了多个行业的真实岗位场景，实操岗位基础工作、参与团队协作沟通，全程沉浸式感受职场日常。

“活动摒弃了生硬的理论灌输，转而采用实打实的实践体验。”杭州青少年活动中心体验部部长庄雪珍介绍，同学们在动手实操中熟悉职场流程、感知岗位要求，并通过深度的复盘交流，将实践感受内化为对自我能力的清晰认知。这种“先行后知”的模式，让生涯规划不再是纸上谈兵，而是真切的体感与反思。

针对大学生初入职场时常遇到的沟通障碍与自我认知模糊问题，本期活动特别开设了多个自我探索主题活动。“Do都城”少儿社会体验馆教学馆长梅晓虹带来了“沟通破局”主题分享，为大学生拆解职场沟通的底层逻辑，并传授了实用的“沟通破局四步法”。

本次活动的另一大亮点是将职场体验与人文素养培育相融合。大学生们探访了位于杭州临平运河街道的姚虞琴文化馆，在文物、书画与文史遗存之间重读先贤一生。探访前，各组小分队通过设计“行动提案卡”，自主选择了影像记录、文字随笔、短视频创作等不同主题的文化共创方式，为本次实践活动留下了独特的个人印记。

杭州青少年活动中心体验部部长庄雪珍表示，真正的生涯规划绝不是纸上定好路线，而是重在亲身体验与唤醒内心。她鼓励同学们在面对抉择时，应利用各类渠道搜集全面信息，诚恳与家人交流，多寻访前辈名师，并借助实践平台实地历练。

据悉，今年是“Do都城”深耕体验教育的第18年。这些年，这里已经为超过260万青少年提供了从“被启蒙者”成长为“启蒙辅助者”的生态预演。今年全新推出的大学生生涯发展赋能专项行动，致力于打通从体验实践到生涯体验的完整成长链路，助力青年学子在真实的职场环境中找准方向，勇敢追梦。