线上预约选课、就近参与培训，利用碎片化时间充电提升，已成为高新区（滨江）职工常态化的学习生活方式。近日，“滨派职堂”首期培训班正式开班，357名职工集中参训。此次开班，标志着由高新区（滨江）总工会主办、区职工服务中心承办的“滨派学堂、滨派讲堂、滨派职堂”构成的三位一体职工服务矩阵全面落地。三大平台各司其职、互补联动，全方位覆盖职工技能考证、素养提升、视野拓展等成长需求，全年预计服务职工超1.4万人次，为辖区产业职工搭建起标准化、全周期的成长赋能体系。

作为职工职业化进阶的专项赋能平台，滨派职堂聚焦职业技能等级认证，紧扣滨江区数字经济产业发展定位，精准对接企业用工和职工持证上岗需求，开设人工智能训练师、全媒体运营师、网络与信息安全员等市场紧缺热门工种培训。为切实化解工学矛盾，培训采用夜校、周末班、线上课程相结合的灵活教学模式，适配在岗职工学习节奏。本年度职堂预报名人数近1500人，首期学员已顺利开课。其中，人工智能训练师课程报名热度居高不下，所持证书全国通用。依托区总工会专项经费，让职工免费学技能、持证提本领，切实提升职场核心竞争力。

立足普惠公益服务定位，滨派学堂面向全区广大职工开展全覆盖、多元化素养提升培训，今年计划培训人次达1.1万。学堂整合优质教学资源，搭建起数字素养、匠心手作、品质生活、艺术美学、运动养生、单位定制六大课程体系，兼顾职工职业赋能与精神文化生活提质。课程内容兼顾实用性与趣味性，既有AI智能办公、智能体创建等贴合数字产业发展的进阶课程，也包含非遗面塑、五禽戏、有氧健身等文体特色课程，充分满足职工差异化学习需求。课程多安排在午间、晚间及周末，教学点位下沉至企业、园区、街道，通过送课上门、就近参学的服务模式，让职工在“家门口、工位旁”就能享受优质公益培训资源。

着眼产业升级与职工综合发展，滨派讲堂主打前沿视野培育与人文民生赋能，搭建政企职工跨界交流学习平台。讲堂面向企业管理层和一线骨干职工，聚焦具身智能、低空经济等区域重点前沿产业领域，常态化开展产业趋势、行业发展专题讲座，助力企业人才紧跟产业迭代步伐、拓宽专业视野。同时，紧贴职工日常所需，开设民生普法、税务规划、亲子成长等特色课程，通过专注力管理、心理疏导等暖心服务，帮助职工缓解生活压力、优化亲子关系、守护家庭和谐。讲堂全年计划培训2000人次，以多元、立体的课程供给，全方位赋能职工成长、助力企业发展。

据滨江区总工会相关负责人介绍，“滨派”三大服务板块统一推行“企业点单、工会接单、中心送课”的精准服务模式，通过灵活排课、就近办学降低职工参与门槛，构建起分层分类、精准高效的职工培育体系。下一步，区总工会将持续优化课程供给、打磨培训品质，持续擦亮“滨派”职工服务品牌，常态化培育高素质产业工人队伍，为高新区（滨江）产业高质量发展持续注入人才动能。