“启杭第一站”综合服务区。摄影 李忠

核心提示

城市对青年更友好，青年在城市更有为。杭州上城区“抢滩布阵”，打造一个让青年人才敢成事、能成事的“热带雨林”生态，也让城市创新活力更充盈、更持久、更有韧性。这是一座城对青春的承诺，更是一场城与人的共荣共生。

2000年出生的谢屯洋，创办的杭州脑境元启科技有限公司致力于突破传统脑电监测技术，成功研发了全球首款全自动化电子纹身脑电采集系统。

毕业于伦敦大学的张金慧，专注于开发AI动漫生成与音乐创作智能体，已与全球多家平台达成发行合作。

28岁的李云帆，开发的AI作文批改产品“作文说”，上线四个月，用户突破1.5万，口碑在垂直赛道中名列前茅……

一颗颗年轻的创新创业的种子，正在杭州上城区这片沃土上扎根发芽、拔节生长。

青年是城市的未来。近年来，上城区“抢滩布阵”，托举起年轻人的创业创新梦想。青年人才怀揣梦想而来，等待他们的是一个看得见、有温度、可参与的创新生态。

从“第一站”到“第一选择”

青年与城市“双向奔赴”

杭州东站，亚洲最大的交通枢纽之一，日均40万人次进出。如何把巨大的交通流量转化为青年“留量”？上城区的答案是：推动其从“旅客中转站”向“人才入口站”转型——在东站到达层核心区域打造“启杭第一站”综合服务区，集成岗位发布、现场面试、简历投递、政策咨询等全流程服务。

前不久，这里就迎来了一场别开生面的新零售主题专场招聘会。来自泡泡玛特、名创优品等8家上城区头部新零售企业组团揽才，招聘会主打年轻化、沉浸式体验，设置潮玩打卡等互动场景；AI智能求职终端、线上带岗直播间同步上线，构建了线下进站择业、“云端”隔空选岗的双链通道。全场活动吸引700多名青年进场，收取简历326份，137人现场达成初步就业意向。

事实上，2025年以来，这个“启杭第一站”已累计举办13场专场招聘会，收到青年简历5.68万份。

没有止步于“等人来”，上城区还主动作为“请人来”——牵头成立“杭州·上城高校发展联盟”，覆盖31所联盟高校，成立以来，政府已带队595家企业赴省外上门招聘，举办校地对接活动超40场，覆盖全国大学生超12万人。

年轻人来了，如何更快融入城市？毕业于温州大学的施凯云，来杭后入住了上城区宸寓青荷驿站。“在社交平台上，关于青荷驿站的帖子，成为来杭毕业生们最实用的攻略帖之一。入住驿站第一天，工作人员给我准备了杭州生活指南，从公交线路到求职平台、租房技巧，一应俱全。”

当城市愿意拿出诚意分担青年人的起步成本，无数个像施凯云一样的年轻人，自然也更有勇气把“试试看”变成“留下来”。

落脚、起步之后，年轻人更渴求长期的发展支撑。陈昕是来自宁波的创业青年，她报名参加了“上青夜校”人文经济班。“课程兼顾理论深耕与实地调研，我就是在课堂走访时对接了辖区南星里文创街区园区等，坚定了创业方向——让千年宋韵以动漫文创的形式走进大众日常生活。”

来杭“第一晚、第一餐、第一游、第一课”……围绕“职、住、游、玩、学”全生命周期需求，上城区整合东站周边资源推出一系列服务——青荷驿站免费住宿、便民食堂就餐卡、文旅体验卡、超200门“青年夜校”课程……青年有需求，政策就有支持，“所求”与“所应”形成良性互动。

完备的产业链是上城留住人才、成就人才的硬实力。群核科技、炽橙科技、凌迪科技等细分领域领军企业在此扎根，火山引擎、智谱华章、百度云等头部项目相继落地，复旦类脑智能创新中心正式运营，国家人工智能应用中试基地具身智能基础模型实验室揭牌落地——这些名字勾勒出上城人工智能产业的清晰轮廓：既有头部引领，也有细分深耕，形成了一种“乔木参天、灌木成丛”的热带雨林式生态。

从“第一站”到“第一选择”，青年与城市“双向奔赴”。数据显示，2025年，上城区吸引35岁以下大学生超5万名，科技成果转化指数、人才发展指数均位列全省第一梯队。

从“单打独斗”到“集群作战”

AI创业生态的“乘数效应”

位于上城区的杭州城投资产集团“青聚枢纽·未来数智港”，8000平方米的开放式空间内，入驻项目100余个。

推开玻璃门，有人紧盯屏幕调试AI大模型，有人举着手机拍摄产品演示视频，有人伏案打磨方案，一人多岗、身兼数职。在这里，只要有一个创意、一项技术，再借助AI智能体，你就能独自运营一家公司，成为妥妥的“超级个体”。一种名为OPC（One Person Company，一人公司）的新型创业形态，正从概念走向现实。

2月，冉伟成为未来数智港第一张OPC营业执照的持有者。“羚柯智能”是他公司的名字。“有一个独立的工位，前6个月租金全免。同一个办公室里，一张桌子就代表一家公司。在这里，能接触到各行各业的创业者，大家组个局，就是一条产业链。”冉伟感慨，以前觉得创业是孤军奋战，来了OPC创业社区才发现，身后有一群人陪跑。

一人公司，单人成军，并不意味着这就是一个人在战斗，而是多方协力打造的AI时代创业生态。在未来数智港创业者可以在园区门口的“云窗”一体机上自助完成营业执照申领，1小时取证。此外，上城区还推出“OPC一码通”，让政策咨询、空间申请等实现“一码直达、一呼即应”。

围绕创业全过程的陪伴式服务，让年轻人乘“智”而上。“杭州是一座懂年轻人的青春之城。这里非常契合OPC创业者追求效率的需求，政府还会帮助对接场景需求和推动上下游联动。我现在正在研发全场景AI防溺水系统，5月份在对接会上，接到了三十多万元的订单。”同样在未来数智港创业的罗辉的创业方向是AI视觉大模型。在他看来，现在是创业友好的时代，门槛低了，机会多了，只要有想法，随时可以开始。

“园区内95%以上的OPC从事AI相关创业。如今，浙江省首个人工智能OPC产业政务服务驿站在园区启用，让社区内企业‘办事不出园区’。”杭州城投资产集团园区运营事业部经理颜永俊说。

面对AI技术变革，不少青年主动求变，不断适配职业发展新趋势。为接住这股创新浪潮，上城区从政策与生态两端发力。上城区委人才办负责人说，上城区激活未来数字港、鸿鹄汇等环东站楼宇资源，建设更多高质量OPC社区，为“单人成军”铺就一条可触达的成长阶梯，让“过客”成“创客”。3月初，《上城区支持人工智能OPC社区建设若干政策措施》出台，以一套覆盖空间、要素、金融、场景、人才的全周期政策体系，向全球OPC创业者敞开怀抱。

科技竞争，归根结底是人才竞争。青年人才队伍是富有创新力的群体，能挑大梁、当主角。在上城，他们能实现从个人到企业家的飞跃，完成从创意到产业化的跃升。据悉，2026年，上城将力争建设OPC社区10个，培育人工智能企业100家，集聚OPC创业者1000名。配套实施“两个一百”支撑计划：发布场景机会100个，举办OPC品牌活动100场。

当创业的最小单元被重新定义，一个更具活力与弹性的创新时代正在到来。

从“破墙”到“架桥”

“最强后援团”让企业“出海”无忧

熊鹏航从法国回来，想在国内做一件事：造“钢铁侠”。去年10月，他创办的灏存科技（杭州）有限公司落户上城区钱塘智慧城机器人产业园。这家专注具身智能运动控制的公司技术底子厚，但出海经验几乎为零。

产品卖给欧洲、北美、东南亚，需要什么认证？跨境结汇怎么操作？数据出海会不会踩合规红线？熊鹏航面对主动找来的海外订单，一个个问题像一堵堵墙。“我们向属地政府反映后，园区迅速组织了有出海经验的公司和服务平台对接，仅用一周左右就帮企业理清了合规、认证、结汇等问题。”熊鹏航说。

当青年人创业的企业加速走向世界，谁来做那个“最强后援团”？4月14日，上城区四季青街道解放东路29号，挂上了一块崭新的门头：“杭州上城·全球服务商中心”。

一面电子巨屏上，12大类、60小类出海服务清单滚动不息；百余家专业服务机构，被标记成密密麻麻的光点。“如果企业有出海需求，上午见律所，中午谈财税，下午搞定海外用工，一天之内全套服务都能对接上。”四季青街道党工委副书记、办事处主任徐灵峰说，这背后是“最强服务天团”：毕马威、戴德梁行等国际“四大所五大行”，中汇、立信等7家全国排名前十的会所，大成、德恒等5家全国排名前十的律所。

“企业出海，最缺什么？不是单一服务，而是一整套能真正帮得上忙、靠得住、跟得上的跨境服务生态。”徐灵峰说，企业走进一扇门，等于撬动了上百家专业机构。“任何有跨境发展需求的企业，只要进了中心大门，我们全部归集、全程跟踪、全域响应。”

一堵堵“墙”消失，一座座“桥”架起来，让人才真切感受到了创新创业的无穷活力。正是这种长期主义，帮助一个又一个年轻创业者穿越风口和周期，实现基业长青。这背后，是上城区倾力打造的“青年向上”工作品牌在持续发力——以体系化的服务生态与制度供给，托举青年人才向上生长、向前突破。对于像灏存科技这样快速成长的企业，生态的优势正在变成实打实的订单。“我们去年做预期时还比较保守，现在路径打通了，发现可能创造预期以上的价值。”熊鹏航说。

万类霜天竞自由。接纳、包容，城市对青年“扶上马、送一程”，赋能、升级，青年对城市“添一砖、加一瓦”，诠释了城市和青年之间“合伙人”式的共荣关系。更好的城市，成就更好的青年；更好的青年，为城市创造更好的未来。我们相信，那些磅礴的青春力量，将共同铸就经济未来的底座。我们相信，无数个“星辰大海”的梦想，终将汇聚成杭州共富路上璀璨夺目的明天。