2025年已进入倒计时，除了年终奖，你还有哪些“隐藏收入”可以领取？以下几笔补贴即将截止申领，符合条件的千万别忘记！

社会保险补贴

浙江重点群体社保补贴政策内容

申请群体及条件：

2025届高校毕业生、2023届离校未就业高校毕业生、2024届离校未就业高校毕业生、2025年登记失业半年以上人员和防止返贫监测对象等5类重点群体可申请，并需满足以下3个条件：

重点群体在重点行业领域（制造业、生活服务业）中小微企业就业；

双方需签订1年以上劳动合同；

2025年企业按规定为重点群体新缴纳或继续缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。

补贴标准及申请流程：

按照个人实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险之和的25%给予补贴。补贴从2025年企业为其缴纳社保当月开始计算，累计最长不超过12个月。

由重点群体所在的企业申请。企业需在2025年12月31日前发起申请。如就业参保时间从2025年12月开始，最迟可在2026年1月31日前发起申请。

补贴将在企业申请审核通过后，直接发放到重点群体个人社会保障卡银行账户（需激活金融功能）。社保卡银行账户激活手续可至就近发卡银行办理。

申请渠道：

无感智办：企业法人账号登录浙里办APP（或支付宝、微信“浙里办”小程序，下同）——搜索“浙里就业创业”——点击“智能推荐”——选择“重点群体社保补贴申领”（如“智能推荐”未显示可享受政策，说明人力社保部门掌握的数据未比对到符合条件人员，但不影响企业主动申请）。

线上申请：企业法人账号登录浙江政务服务网或浙里办APP，搜索“重点群体社保补贴申领”事项直接办理。

线下申请：企业前往当地公共就业服务机构窗口办理。

育儿补贴

补贴对象：

从2025年1月1日起，对符合法律法规规定生育的浙江省户籍的3周岁以下婴幼儿发放补贴，至其年满3周岁。

补贴标准：

原则上每季度第二个月的月底前发放一批，当季度已发放完毕后新申领的，可在下一季度发放。另根据《育儿补贴制度管理规范（试行）》规定，申领人按年度申请。申领人应当在婴幼儿出生当年或次年提出首次申请，并在之后的连续两个年度分别提出续领申请。对于2025年1月1日以前出生的婴幼儿，首次申请应当在2025年12月31日前提出。逾期未提交申请的，视为自动放弃当年申请资格。

申领程序：

线上可通过支付宝、微信平台搜索“育儿补贴”小程序，进入育儿补贴申领专区，登录“育儿补贴信息管理系统”进行申请。

线下申请需到婴幼儿户籍所在地乡镇政府（街道办事处）现场办理。

一次性扩岗补助

政策内容：

对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业和社会组织，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

截止时间：

2025年12月底

申领渠道：

具体申领请关注当地人社部门官网官微及公共就业服务机构。

技能提升补助

补贴对象：

参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定相应领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。

截止时间：

2025年12月31日

申领渠道：

具体申领请关注当地人社部门官网官微及公共就业服务机构。

就业见习补贴

政策内容：

对吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。

对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，实施期限截至2025年12月31日。

补贴标准约1500元/月，见习期限3—12个月。

申领渠道：

具体申领请关注当地人社部门官网官微及公共就业服务机构。