都市快报讯  日前，湘湖实验室博士后招聘重磅启动，平均年薪40万+。

湘湖实验室成立于2022年6月，是浙江省政府批准设立的唯一一家农业领域的省实验室。

实验室位于萧山经济技术开发区钱湾生物港，以农业核心种质资源生物制造与生物互作科学问题和核心技术研究为总体定位，围绕生物育种和生态高效农业两大研究集群，着力破解农业领域重大科学与技术问题，突破农业“卡脖子”关键核心技术。

本次招聘面向毕业于国内外知名高校或科研院所并获得博士学位的人群，要求年龄在35周岁以下（特殊情况可放宽至40周岁），以第一作者在相关领域发表过较高水平研究论文，具备一定的独立科研能力，在站期间需全职脱产从事博士后研究工作。

招聘团队

薪酬待遇非常诱人

1.极具竞争力的薪酬：平均年薪超过40万元，科研激励和成果转化收入另计。对出站留萧工作的博士后，萧山区给予每人80万元补助，其中40万元一次性拨付，工作满4年再分年度拨款40万元。

2.完善的科研经费配套：保障一定的科研经费；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，萧山区给予1:1配套资助。

3.完备的科研环境条件：提供良好的办公环境、实验空间和试验基地。

4.全方位的生活保障：按国家规定缴纳五险一金，提供职工疗休养、带薪年假、年度健康体检等；购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；协助安排子女入托入学。

5.打通职业发展通道：出站博士后，同等条件下实验室优先录用，并聘为副研究员，特别优秀的直接聘为研究员。

投递方式

1.网址：https://crm.9151.com.cn/8GBaw

2.电子邮箱：请将简历发送至xhlab_hr@xhlab.ac.cn，并以“姓名-团队名称-博士后”命名简历

3.招聘流程：简历投递-研究院初面-实验室终面-上会审议-公示录用

4.咨询方式：联系人韩老师，0571-82475687、18860056605

青年来萧山可以得到什么？

得青年者得未来，萧山正在全力打造“青年向往之城”。如今，萧山青年群体规模已达93.7万人，占比34.7%，青年人才总量保持15%以上的增速。

今年3月，在萧山区首届青年发展大会上，杭州市委常委、萧山区委书记孙旭东喊话有志青年：“你们很重要，我们很需要。”

青年需要什么，萧山就提供什么。

今年，萧山要在湘湖实验室所在的江南科技城核心区打造一个海归青创集聚区，汇聚筑梦青创里、友时光、青年智谷等创新创业、畅活安居的24H“类海外”青年生活圈。

同时，推出青荷驿站点位40个、房源400套，建成公租房1.3万套，在亚运村宁巢美地公寓等处推出青年人才专项租赁住房5237套。推出“萧然青才卡”等定制礼包，让萧山成为青年人才的“身心两安栖居地”。