勿让关爱成障碍,且将盲道作心桥
在构建包容性社会的进程中,助残事业如同一面镜子,既映照出社会的温度与善意,也折射出认知的偏差与执行的缺陷。2025年5月18日,第35次全国助残日即将到来,各地无障碍环境建设不断完善,但一些关爱残疾人的行为却由于各种原因,反而成为了残疾人的隐形障碍。如何让这些善意真正转化为助力?
助残需讲究方式方法——从“表面善意”到“科学适配”。丽水独臂女孩发起的“彩虹盲道”彩绘活动,初衷是通过色彩唤醒公众对盲道的关注,减少占用问题。然而,部分参与者因过度追求美观,忽视了盲道的功能性设计——颜料覆盖了原有的凸起纹路,导致视障人士无法通过触觉感知路径,雨天防滑性也大打折扣。这一案例暴露了助残行动中“形式大于实质”的误区。
日本的彩虹盲道,在保留盲道两侧原有黄色条带的基础上,通过防滑涂料与色彩点缀兼顾功能与美观;国内部分城市试点的“有声红绿灯”,则通过多感官提示弥补视觉障碍者的出行需求。助残的本质是解决问题,而非制造新的困境。唯有以残疾人的实际需求为出发点,结合专业设计与技术验证,才能避免“好心办坏事”。
政策落地需监管护航——从“纸上权利”到“行动保障”。视障博主“诺子喵呜”在深圳入住酒店时,因携带导盲犬被拒绝接待。这一事件揭示了政策执行中的“最后一公里”困境。尽管《残疾人保障法》《无障碍环境建设条例》及深圳地方条例均明确规定导盲犬可出入公共场所,包括酒店,且酒店有法定义务提供无障碍服务。但涉事酒店仍以“无接待机制”搪塞,折射出部分企业对法规的漠视与执行机制的缺失。
政策落地的关键在于监管与问责。对于企业违规拒绝导盲犬的行为,需强化动态监管与惩罚机制,如对违规企业处以罚款或信用惩戒,并要求公共场所定期提交无障碍服务执行报告,同时加大对无障碍环境建设的验收力度,确保政策从“文件”走向“现实”。
认知革新是根本——从“怜悯施舍”到“平等尊重”。助残的最大障碍往往源于社会认知的偏差。占用盲道、将残疾人坡道当作游乐设施、随意干扰导盲犬工作等行为,本质是对残障群体需求的忽视与误解。
改变认知需从对公众的教育和社会互动入手。“无声咖啡店”通过语音识别服务为听障咖啡师创造就业空间;听障司机通过打字在打车平台与乘客无障碍沟通。公众也就能在一杯杯咖啡、一次次出行里重塑自身对残障群体的认知。唯有将残疾人视为平等的社会参与者,而非被动的受助者,才能真正消弭偏见。
助残事业需要跳出“自我感动”的窠臼,以残疾人的真实需求为锚点,构建“需求调研—科学设计—政策落地—公众教育”的全链条支持体系。只有当善意与理性并重、政策与行动同步、尊重与包容共生,才能让每一份关爱真正照亮残疾人的前行之路。