为贯彻落实国家深入实施就业优先战略、全力促发展惠民生的决策部署，根据国家、省市相关文件要求，2024年度一次性扩岗补助申报时间截至4月30日，市人力社保局相关负责人提醒，还未提交申请的企业，请抓紧申报。

政策显示，该补助申领对象为招用符合条件的高校毕业生和登记失业青年的企业。企业2024年度招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的，可以申领一次性扩岗补助。

需要注意的是，企业招用人员时间在2024年1月1日至2024年12月31日之间；毕业年度高校毕业生是指毕业证书上的毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日的高校毕业生；离校两年内未就业高校毕业生是指企业招用2024年适用人员，毕业证书上的毕业时间应为2022年1月1日至2023年12月31日的高校毕业生；16-24岁登记失业青年是指2000年1月1日以后出生，企业招用当月处于登记失业状态的青年；高校毕业生是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的中华人民共和国国籍（含港澳台）毕业生，包括研究生和全日制本科、全日制专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。

据悉，一次性扩岗补助按每招用1人1500元的标准发放。同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。

符合条件的企业可通过“浙里办”APP、浙江政务服务网搜索“一次性扩岗补助”进行申领，或通过杭州市区任意一家公共就业服务机构窗口提出申请。申请时需提交《一次性扩岗补助申请表》，单位证照、被招用的高校毕业生毕业证书或学信网截屏（可数据共享的无需提供）。市就业管理中心相关负责人提醒，劳务派遣企业按年度顺序向参保地经办机构提出一次性扩岗补助申请时，需另提交《拟拨付用工企业明细表》。企业可扫描右侧二维码下载相关表单。

同时，符合条件的企业也可以通过无感智办办理。通过后台数据筛选初步符合条件的企业，由各区、县（市）经办机构向企业进行数据推送并发送信息，企业收到推送短信后，请根据短信中提示的路径，通过“浙里办”APP确认申领信息。需要注意的是，劳务派遣企业仅适用“自主申请”经办模式，需主动向参保地公共就业服务机构申请享受一次性扩岗补助资金。

审核通过后，将在“杭州市人力资源和社会保障局官网”对外公示单位名单，公示时间为5个工作日。公示无异议的将在公示结束后按规定将补助资金发放至单位账户。企业可进入杭州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.hangzhou.gov.cn/），通过“杭州就业创业服务大厅-公示公告-失业保险”进行查询。