再次提醒！2024年度杭州市在职职工医疗互助补助将于2025年3月31日停止申请，大病关爱慰问金将于2025年4月30日停止申请，@杭城职工，申请要抓紧了↓↓

什么是在职职工医疗互助？

《杭州市在职职工医疗互助保障办法》按照“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，被职工视为“第二医保”，在保障职工正常生活，促进企业职工队伍稳定和社会和谐中，发挥着重要作用。换句话说，就是在医保范围之外，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用。在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。

申请方式

职工申请医疗互助补助，可以直接在“浙里办”APP或支付宝“浙里办”小程序搜索“职工医疗互助”，提交线上补助申请。

注意事项

2024年度杭州市在职职工医疗互助保障报销时间截至2025年3月31日（女职工生育申请补助的延迟至2025年5月31日，在外地住院跨年结算的延迟至2025年6月30日），大病关爱延期至2025年4月30日（大病关爱在“杭工e家”APP内申请）。逾期一律不再受理。

2025年达到退休年龄或调离参加单位的，不影响该互助期内的互助待遇，如发生符合补助情形的，可依《办法》规定申请补助。